Региональная служба по тарифам Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?





Должность Квалификационные требования
Консультант ведущей группы должностей государственной гражданской службы Кировской области, категории «специалисты» отдела регулирования предприятий жилищно-коммунального комплекса, транспорта и услуг
  • высшее экономическое образование либо образование, считающееся равноценным;
  • стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • достаточный уровень экономических знаний и основ деятельности предприятий жилищно-коммунального комплекса, транспорта и услуг, анализа и прогнозирования цен и тарифов в сфере ЖКХ, транспорта и услуг;
  • знание и умение применять на практике нормативные правовые акты Российской Федерации и Кировской области, в том числе действующее законодательство в сфере тарифного регулирования, Служебный распорядок и Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Кировской области, Положение о РСТ Кировской области, порядок работы со служебной информацией;
  • уверенное владение персональным компьютером, современной оргтехникой и программными продуктами;
  • базовые знания в области обеспечения информационной безопасности и межведомственного документооборота;
  • работа с базами данных и управление электронной почтой;
  • работа в текстовом редакторе и с электронными таблицами.

Основные должностные обязанности ведущего консультанта отдела регулирования предприятий жилищно-коммунального комплекса, транспорта и услуг:
- подготовка заключений и проектов решений правления службы по установлению тарифов для организаций в сфере водоснабжения и водоотведения, для организаций коммунального комплекса, осуществляющих деятельность в сфере утилизации, захоронения и обезвреживания твердых бытовых отходов;
- подготовка предложений по утверждению производственных и инвестиционных программ организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения, водоотведения;
- подготовка предложений по согласованию производственных программ организаций коммунального комплекса, осуществляющих деятельность в сфере утилизации, захоронения и обезвреживания твердых бытовых отходов;
- обеспечение формирования базы по расчету предельных индексов роста тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения;
- осуществление подготовки информации по различным мониторингам в формате системы ЕИАС;
- подготовка предложений по формированию предельных индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги, проведение различных мониторингов цен (тарифов).

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие,  соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.
Условия прохождения гражданской службы:
• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов, с установлением ненормированного служебного дня с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
• предоставление ежегодного отпуска 30 календарных дней, и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;
• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с действующим федеральным законодательством.

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:
1) Гражданские служащие представляют следующие документы для участия в конкурсе:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета (по установленной форме) с приложением фотографии;
- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих, участвующих в конкурсе;
- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа представить свои персональные данные субъекту персональных данных;
- по желанию-копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.
2) Иные граждане представляют следующие документы для участия в конкурсе:
– личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
– собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;
– паспорт или заменяющий его документ (+ксерокопия);
– заверенную нотариально или по месту работы копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность и стаж работы;
– копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или по месту работы;
– медицинское заключение формы № 001-ГС/У;
- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу (+ксерокопия);
- согласие на получение и обработку персональных данных граждан, участвующих в конкурсе;
- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;
– по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.
Документы для участия в конкурсах принимаются по адресу: 610019 г. Киров, ул. Дерендяева, 23, каб. 424, в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу - с 9.00 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 13.20).
Прием документов ведет Видякина Юлия Леонидовна, тел. (8332) 64-90-13.
Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).
Последний день подачи документов - 23 марта 2017 г.
Предполагаемое время проведения конкурсов – с 10 по 12 апреля 2017 года.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв и для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Конкурс проводится в два этапа:
1. Первый этап:
- прием и проверка представленных кандидатами документов;
2. Второй этап:
- проведение тестирования на знание законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
- проведение тестирование на знание ПК и умение практической работы с персональным компьютером;
- индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.