Министерство социального развития Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство социального развития Кировской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области:

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт организационно-правового управления (категория «специалисты», старшая группа должностей)
  • образование высшее профессиональное;
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
  • навыки ведения кадрового делопроизводства;
  • навыки работы с документами, навыки владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка, систематизации и подготовки информационных писем, аналитических материалов;
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:
• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
• предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;
• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;
• ненормированный служебный день;

должностные обязанности: осуществлять подготовку актов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, освобождением от занимаемой должности и увольнением с государственной гражданской службы; организацию и проведение аттестации, дополнительного профессионального образования гражданских служащих; ведение воинского учета гражданских служащих министерства; хранение и ведение личных дел и трудовых книжек государственных гражданских служащих и руководителей учреждений, подведомственных министерству социального развития Кировской области; оформление приема, перевода и увольнения руководителей учреждений, подведомственных министерству социального развития Кировской области.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) гражданским служащим:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Губернатора Кировской области от 27.11.2014 № 52

- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

2) иным гражданам:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта (или заменяющего его документа);

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

- копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

медицинскую справку формы № 001-ГС/У

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Губернатора Кировской области от 27.11.2014 № 52

- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу. 

 Документы принимаются по адресу: 610001, г. Киров, ул. Комсомольская, 10, каб. 322 (9-00 до 17-00 часов с понедельника по четверг, пятница с 9.00 до 16.00), обеденный перерыв с 12-30 до 13-18 час.
Обращаем Ваше внимание, что прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.
Последний день приема документов – 27.03.2017.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Предполагаемая дата проведения конкурса – с 12.04.2017 по 19.04.2017.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, претендующих на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1) тестирование на знание законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
2) тестирование на определение уровня профессиональной подготовки кандидата;
3) индивидуальное собеседование с членами аттестационной и конкурсной комиссии  министерства социального развития Кировской области.
Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: 610001, г. Киров, ул. Комсомольская, 10.
Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону: 67-66-93, Копысова Ирина Николаевна, e-mail: kopisovain@dsr.kirov.ru

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.